martes, 29 de mayo de 2012

LA GESTIÓN DEL RIESGO EN MORALES CAUCA-2012

La Coordinadora del nuevo Consejo Departamental para la Gestión del Riesgo Dra. Edit Yanet Paz, en compañía de delegado de la Unidad Nacional de Gestión del Riesgo visitaron la localidad, en primera instancia para efectuar un recorrido a predio que será utilizado para la construcción de un albergue temporal.

Luego se reunió con líderes, algunos presidentes de Juntas comunales, integrantes del Concejo Municipal, funcionarios de la administración Municipal, y el mandatario Municipal, con el objeto de socializar la nueva norma sancionada por el gobierno: Ley 1523 de abril 23 de 2012, acerca del sistema general de Gestión del Riesgo; y la importancia de implementar la actualización de los esquemas de ordenamiento territorial.
Una amplia y detenida información al tema fué expuesto por la funcionaria, donde dejó claro la importancia de atemperar la normatividad con el propósito de obtener la respuesta necesaria y oportuna en casos de eventualidad de parte de las instancias respectivas.


Insistió la funcionaria en adelantar procesos de registro de afectados y afectaciones de manera oportuna y concreta, para ello, es importante que todas las dependencias e instituciones tanto, públicas, privadas y comunitarias contribuya, como condición esencial para obtener un manejo adecuado de los reportes acerca de eventos sucedidos.
También, explicó que antes de 60 días el municipio deberá reestructurar el anterior comité local de emergencias, adoptar el plan Municipal de emergencias y establecer las estrategias de acción  en caso de eventualidad.
Otro de los compromisos será la conformación de un fondo de gestión del riesgo que permitirá la consolidación de soporte financiero a cada uno de los procesos de asistencia en caso de calamidades. Finalmente, debe programarse una gran asamblea de juntas comunales y comunitarias mediante la cual, sean incorporados sus delegados ante el Consejo Municipal de Gestión del Riesgo, organismo que fijará la política de formación, asistencia y atención de situaciones de emergencia en el municipio.   

jueves, 24 de mayo de 2012

HUELLAS PARA EL FUTURO EN MORALES CAUCA 2012.

Todo período que comienza viene  inevitablemente acompañado de buenos propósitos, reflexiones e iniciativas que le permiten a la comunidad y sus organizaciones vislumbrar una nueva forma de  encarar o hacer frente a la crísis. Aunque las buenas intensiones no son suficientes, máxime cuando se trata es de ideas que deben ser reales y generen bienestar en las comunidades más necesitadas del municipio.
Es una posibilidad muy humana por cierto, encarnada por un equipo de trabajo que lidera el Doctor: Guido Saúl Córdoba Nieto, quienes deberán tener un objetivo claro, conducente a obtener resultados favorables.

Tal Iniciativa debe estar consignado en un completo documento, conocido como: Plan de Desarrollo “HUELLAS PARA EL FUTURO”, Una primer tarea a cumplir por el Concejo Municipal, es precisamente, hacer factible  el querer del equipo de Gobierno, para  responder a las expectativas de los electores, labor fundamental en los primeros meses de la presente vigencia.

Por ello, hemos visto muy acuciosos a los Concejales en el estudio al Documento consignado y presentado por el alcalde Municipal mediante Proyecto de acuerdo; Corresponde ahora, a los ediles, efectuar de manera responsable y justa avanzar en las discusiones necesarias que permitan consolidar el Plan de Desarrollo.

Ya han adelantado varias sesiones en comisión y en Plenaria, de manera conjunta con secretario de Planeación y equipo de trabajo en la formulación del mismo, concretar su definición; El  proceso de formulación tuvo participación de las comunidades y el respaldo y asesoría de consultores de Planeación Nacional, y se aspira que antes de culminar las sesiones ordinarias el mismo sea aprobado y convertido en acuerdo.
Según el mandatario Local Guido Córdoba, De esa manera permita conciliar la verdadera dimensión de progreso, proyectos   y demás aspectos que redundan desde la gestión pública, para el beneficio de la ciudadanía local, mediante acciones, condiciones y recursos necesarios para transformar oportunidades   y desafíos en un nuevo sentido de vida para los Moralenses.

martes, 22 de mayo de 2012

PLAN CULTURAL PARA MORALES 2012-2015.

Gestores culturales, artesanos, artistas, músicos y demás actores sociales  interesados en  fortalecer el quehacer artístico cultural de la localidad,  convocados por parte de la Dirección Local de Educación, Cultura y Deporte, asistieron a reunión destinada a vislumbrar las líneas de acción a ejecutar dentro del ámbito de cultura y deporte.


A dicha reunión también fueron convocados concejales de la corporación edilicia, con el fin de socializar iniciativas de fortalecimiento cultural; Por otro lado, fue dado  conocer alcances y necesidad de renovar los integrantes del Consejo Municipal de Cultura, como organismo interlocutor en el proceso de fijar lineamientos de realización del sector.


Durante la asamblea se pudo avanzar en varios aspectos y precisamente, en las diligencias respectivas que permitan agilizar la convocatoria para que las diversas organizaciones sociales elijan y decidan sobre sus representantes ante el consejo de Cultura.

PROGRAMA EMPLEO EMERGENCIA EN MORALES.




El Departamento para la Prosperidad Social, el Programa Empleo Emergencia, La alcaldía Municipal por intermedio de la Secretaria de Gobierno Municipal, estuvo reunido con los 311 Participantes seleccionados mediante sorteo realizado el pasado 30 de abril de 2012, dentro del proceso para definir grupo de trabajo, la reunión fue el Sábado 19 de Mayo en el Coliseo Cubierto; La misma estuvo liderada por el mandatario Local Guido Saúl Córdoba, quien destacó lo importante de avanzar en desarrollo del programa, allí fueron entregadas notificaciones a las personas preseleccionadas quienes deberán definir su continuidad con el  programa este sábado 26 de mayo; Los grupos de trabajo que sean organizados dentro del programa de empleo emergencia, se dedicarán en su mayor parte a mejoramiento de vías.

martes, 15 de mayo de 2012

ALCALDES CONFIRMAN ACUERDO DE VOLUNTADES 2012-2015

Un nuevo acercamiento de los alcaldes de Piendamó, Silvia, Caldono, Morales y representantes de  Suárez y Cajibio tuvo lugar en días pasados con el objeto de consolidar la firma de un ACUERDO ESTRATÉGICO SUBREGIONAL,  con el cual, se busca proponer proyectos de beneficio común, en el marco de alcanzar una gestión pública competitiva e innovadora encaminada a superar problemáticas similares.


A su vez, este evento busca  proporcionar a sus comunidades el adentrarse en una visión  innovadora del estado que genere valor agregado en la aplicación de la gerencia pública, orientados  a la democratización, descentralización, control social y  promover iniciativas conjuntas para la formulación de proyectos de gran impacto social.
Esta Iniciativa de trabajo y gestión conjunto  refleja las tendencias  estipuladas por el estado en materia de  gestión pública en el marco de un estado comunitario, que debe  avanzar al ritmo de las nuevas tendencias mundiales de calidad, tecnología, prestación de servicios entre otros.


El encuentro permitió abordar diversas temáticas como la producción, calidad y cobertura de servicios educativos, salud y servicios públicos, infraestructura vial, prevención del riesgo, turismo;  crear una cultura de mejora en un momento donde la condición humana, y la voluntad política  es  fundamental para hacer frente a la coyuntura que referencia lo cotidiano.
Los mandatarios coincidieron en apoyar tal iniciativa mediante un organismo, ya sea una asociación de municipios,  una provincia administrativa, establecer convenios inter-administrativos o convenios Plan, para solucionar objetivos comunes, a la luz de la norma, e incluso, determinar su cobertura como subregión.; de esa manera  confirmar que es posible  unificar criterios y posibilitar la gestión pública subregional.


Algunas de los compromisos de este interesante encuentro de mandatarios locales tiene que ver con la elaboración de documentos conjuntos que serán socializados al resto de alcaldes del departamento, respecto de mantener normas que permitan la operación de las plantas de sacrificio animal, Manejo de residuos sólidos, Defensa de los usuarios del servicio de energía y revisión de tarifas de alumbrado público, entre otras, tareas programáticas.
Otro de los avances de este encuentro de alcaldes fue la firma de un acuerdo Estratégico para el fortalecimiento de la caficultura de los 6 municipios aquí reunidos, en alianza con el Comité Departamental de Cafeteros, Gobernación del Cauca, que podría alcanzar una inversión de 82 mil millones de pesos, Para ello, se aprobó realizar un evento de socialización del mismo el día 15 de Junio en Morales, a la cual, serán invitados entre otros: el Señor Ministro de Agricultura, Gobernador del Cauca y Funcionarios del Comité de Cafeteros.
Este gran acuerdo de voluntades, hace parte de las nuevas perspectivas de buen gobierno y asistencia social a los sectores menos favorecidos y pretende concretar procesos de crecimiento y garantía en el desempeño público.